市政府印發(fā)關(guān)于2013年至2017年本市進一步推進法治政府建設(shè)意見

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滬府發(fā)〔2013〕79號

上海市人民政府印發(fā)《關(guān)于2013年至2017年本市進一步推進法治政府建設(shè)的意見》的通知

各區(qū)、縣人民政府,市政府各委、辦、局,各有關(guān)單位:

現(xiàn)將《關(guān)于2013年至2017年本市進一步推進法治政府建設(shè)的意見》印發(fā)給你們,請認真按照執(zhí)行。

上海市人民政府

2013年10月21日

關(guān)于2013年至2017年本市進一步推進法治政府建設(shè)的意見

到2020年基本建成法治政府,是黨的十八大報告明確的重要目標。當前,法治政府建設(shè)已進入關(guān)鍵的時期,加大力度、加快進度建設(shè)法治政府,是上海面臨的一項重大而緊迫的任務(wù)。為使法治政府建設(shè)取得新進展、新成效,根據(jù)黨中央、國務(wù)院的要求,在《上海市依法行政“十二五”規(guī)劃》的基礎(chǔ)上,現(xiàn)提出2013年至2017年本市進一步推進法治政府建設(shè)的意見如下:

一、過去五年的基本情況

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,2008年至2012年五年間,本市認真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》,圍繞建設(shè)“服務(wù)政府、責任政府、法治政府、廉潔政府”的重點,聚焦實現(xiàn)“行政效率最高、行政透明度最高、行政收費最少”的目標,大力推進依法行政工作,法治政府建設(shè)取得重大進展。

——政府職能轉(zhuǎn)變逐步深化。開展了市、區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)改革。在食品安全監(jiān)管、應(yīng)急管理、行政執(zhí)法和開發(fā)區(qū)管理等重點領(lǐng)域,深化了行政管理體制改革。將32家市政府部門直屬企業(yè)劃歸市國資委,實現(xiàn)了市政府部門與直屬企業(yè)全面脫鉤。取消調(diào)整行政審批事項1040項,對行政審批工作機制進行了結(jié)構(gòu)性的優(yōu)化。取消、停征368項行政事業(yè)性收費項目,成為行政事業(yè)性收費占地方財政收入比重最小的省市之一。持續(xù)推進政府信息公開工作,受到社會肯定評價。

——行政決策制度基本建立。市、區(qū)縣兩級政府基本建立了行政決策工作規(guī)則,公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論等科學民主決策機制在實踐中逐步探索推進。

——政府立法質(zhì)量穩(wěn)步提高。實行了向社會公開征集規(guī)章立法議題、規(guī)章草案定向征詢社會相關(guān)方面意見、規(guī)章草案聽證及規(guī)章實施后評估等制度。提請市人大常委會審議并通過地方性法規(guī)44件、制定政府規(guī)章98件,內(nèi)容涵蓋市場秩序、城市建設(shè)、民生保障、安全管理等方面。

——行政執(zhí)法工作不斷改進??绮块T綜合執(zhí)法和部門內(nèi)綜合執(zhí)法等行政執(zhí)法體制改革取得重要階段性成果。行政執(zhí)法主體資格管理和行政執(zhí)法人員持證上崗制度全面實施。啟動了對全市行政執(zhí)法人員實行依法行政專題培訓(xùn)三年計劃。建立了行政相對人權(quán)利告知、案卷評查和行政執(zhí)法規(guī)范手冊等制度。

——行政監(jiān)督力度持續(xù)加大。政府及其部門自覺接受人大及其常委會監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和依法接受人民法院司法監(jiān)督的意識不斷增強。開展了行政復(fù)議委員會試點工作,強化了行政監(jiān)督和救濟,行政監(jiān)察、審計監(jiān)督力度進一步加大。

——依法化解社會矛盾機制初步形成。探索了重大事項、重大決策和重點建設(shè)項目社會穩(wěn)定風險分析和評估制度。初步建立了行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的“大調(diào)解”機制。

——依法行政能力和水平逐步增強。建立了公務(wù)員學法制度,強化了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核力度。

也應(yīng)當清醒地看到,本市依法行政工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的需求和人民群眾的期望還有一定差距。在建設(shè)法治政府過程中,需要進一步深化行政管理體制改革,加大政府職能轉(zhuǎn)變力度;需要進一步運行好科學化民主化的行政決策機制,減少行政決策失誤;需要進一步提高政府立法水平,保證規(guī)章、行政規(guī)范性文件遵循并反映上海經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)律和需求;需要進一步理順行政執(zhí)法體制和工作機制,有效破解城市管理中的難題;需要進一步完善行政監(jiān)督制度和機制,強化對行政行為的監(jiān)督和問責。

二、今后五年的總體要求

(一)指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大精神,認真落實依法治國基本方略,按照黨中央和國務(wù)院關(guān)于建設(shè)法治政府的目標和要求,圍繞加快推進“四個率先”、加快建設(shè)“四個中心”和社會主義現(xiàn)代化國際大都市的中心工作,遵循上海經(jīng)濟社會發(fā)展的需求和規(guī)律,科學謀劃部署上海法治政府建設(shè)的新任務(wù),全力推動全市依法行政工作取得新突破。

(二)總體目標

在2013年至2017年本屆政府任期內(nèi),以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楦母锏暮诵?,以深化行政審批改革為重要抓手和突破口,加大力度、加快進度持續(xù)不懈全面推進法治政府建設(shè),繼續(xù)保持上海法治政府建設(shè)在全國的領(lǐng)先地位,使上海成為職能轉(zhuǎn)變力度最大,制度健全度、信息透明度、公眾參與度、行政規(guī)范度和人民滿意度最高的行政區(qū)之一,率先基本建成法治政府。重點目標是:

——政府職能轉(zhuǎn)變?nèi)〉猛黄?。以轉(zhuǎn)型階段改革、創(chuàng)新、開放、發(fā)展的經(jīng)濟社會需要為導(dǎo)向,扎實推進政府職能轉(zhuǎn)變,理順政府與市場、政府與社會的關(guān)系,最大限度激發(fā)市場和社會的活力。改變政府管理越位、缺位、錯位的現(xiàn)象,充分發(fā)揮政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)的職能。深化行政審批改革,建立有利于增強經(jīng)濟社會發(fā)展內(nèi)生動力的行政管理制度。完成政府機構(gòu)和職責的優(yōu)化整合,建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效廉潔的行政管理體制和執(zhí)法體制。

——行政管理水平顯著提升。以增強現(xiàn)代政府服務(wù)理念為著力點,著重推動政府管理科學合理、便民高效,通過改革管理機制和創(chuàng)新管理方式,整體提升行政管理水平,實現(xiàn)從“重管理向重服務(wù)”觀念的轉(zhuǎn)變,寓管理于服務(wù)中,基本解決現(xiàn)行行政管理中考慮管理者便利多、考慮相對人便利少的問題。強化合法行政和合理行政并重的觀念,公正行使行政自由裁量權(quán),最大限度減少行政管理人員消極履職和機械執(zhí)法的現(xiàn)象。

——公眾參與機制有效運行。以政府工作走群眾路線為切入點,健全完善并且有效運行公眾參與制度。在政府決策和行政管理過程中,公民、法人、社會組織對公共政策的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有序安排和有效保障。政府從事社會管理,切實做到善聽智行。

——運用法治思維和法治方式解決問題的能力明顯提高。以進一步提高行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治水平為重點,以學習、培訓(xùn)、考核、宣傳等多種形式切實有效強化法治觀念,依法行政成為行政機關(guān)工作人員的共識和普遍行為,辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的行為模式和習慣基本形成。領(lǐng)導(dǎo)干部的管理理念和工作方式發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力明顯增強。

三、今后五年的主要任務(wù)

(一)轉(zhuǎn)變政府職能

1.減少不合理的行政審批。理順政府與市場的關(guān)系,改革投資體制,優(yōu)化審批流程,創(chuàng)新管理方式,加強過程監(jiān)管,最大限度減少投資項目審批、資質(zhì)資格許可、評估評審事項、評比表彰活動,及時公開行政審批改革結(jié)果。改革工商管理制度,放寬登記條件,優(yōu)化辦理程序,強化監(jiān)管責任,建設(shè)市場主體信用信息公用平臺。

2.改革社會組織管理制度。理順政府與社會的關(guān)系,改革社會組織登記制度,實現(xiàn)行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類等四類社會組織依法直接登記。深化并擴大政社分開工作,實現(xiàn)社會組織與政府部門“人員、機構(gòu)、財務(wù)、資產(chǎn)、職能”五分開。通過按照法定程序制定有關(guān)法規(guī)、政府規(guī)章,推動社會組織管理體制完善和發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。

3.整合政府機構(gòu)和職責。理順市與區(qū)縣政府之間、政府部門之間關(guān)系,在市區(qū)“兩級政府、三級管理”、郊區(qū)“三級政府、三級管理”的體制格局基礎(chǔ)上,進一步明確市、區(qū)縣政府職責重點,推進事權(quán)下放,同時匹配財權(quán)事權(quán),實行差別化管理。最大限度地整合政府部門分散交叉的職責,優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置,重點探索調(diào)整食品藥品、建設(shè)交通、文化等領(lǐng)域的機構(gòu)職能。

4.深化事業(yè)單位分類改革。理順政府與事業(yè)單位之間的關(guān)系,根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革部署,穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革,以行使行政職能的和承擔行政支持保障的事業(yè)單位為改革重點,著重規(guī)范其行使的行政職能,剝離其從事的經(jīng)營服務(wù)功能。

5.推行政府購買公共服務(wù)制度。建立政府購買公共服務(wù)的制度體系和管理平臺,推動政府及其部門積極規(guī)范購買公共服務(wù)。明確政府購買公共服務(wù)的法定范圍,公開政府購買公共服務(wù)目錄,完善購買公共服務(wù)的具體規(guī)則和質(zhì)量監(jiān)管辦法,推動形成提供主體多元化、提供方式多樣化的公共服務(wù)新格局。

6.規(guī)范政府非稅收入。分類規(guī)范管理政府非稅收入,明確政府非稅收入的管理范圍,做到依法設(shè)立、從嚴審批、分類管理。進一步取消不合法、不合理的行政事業(yè)性收費和政府性基金項目,嚴格控制新增行政事業(yè)性收費和政府性基金規(guī)模。制定規(guī)范行政事業(yè)性收費的政府規(guī)章,對新設(shè)收費、收費標準、計費方式和清理機制進行規(guī)范。

7.推進政府信息公開以及信息資源開發(fā)利用。加大公共財政、公共資源配置、重大建設(shè)項目、社會安全管理、行政執(zhí)法等領(lǐng)域的政府信息公開力度。重點推進公務(wù)出國(境)經(jīng)費、公務(wù)用車購置和運行費、公務(wù)接待費“三公經(jīng)費”細目公開。構(gòu)建政府信息資源部門共享平臺,提高政府管理信息集約水平;推動政府信息資源向社會開放,促進信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(二)規(guī)范行政決策

8.規(guī)范重大行政決策程序。制定政府規(guī)章,明確重大行政決策事項范圍,確定公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論等法定程序。推行合法性審查法律意見書制度,完善集體討論決定議事規(guī)則。

9.細化公眾參與民主決策機制。制定公眾參與重大行政決策的程序和規(guī)則,使行政決策聽取人大、政協(xié)意見、征求公眾意見、聽取管理相對人和利益相關(guān)人意見等渠道和方式制度化、規(guī)范化。

10.強化科學決策機制。建立重大行政決策合法性、合理性、可行性和可控性的論證機制,細化論證的規(guī)則和標準。在重大行政決策專家論證的基礎(chǔ)上,探索委托專業(yè)機構(gòu)、社會咨詢機構(gòu)、研究機構(gòu)等第三方機構(gòu)評估論證制度。涉及專業(yè)性強的重大行政決策,積極探索可行性和不可行性的平行論證。

11.落實重大行政決策風險評估制度。細化包含社會穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟、安全等方面的風險評估規(guī)則和標準,完善部門論證、專家咨詢、公眾參與、專業(yè)機構(gòu)測評相結(jié)合的風險評估機制,采用輿情跟蹤、抽樣調(diào)查、重點走訪、會商分析等方式,對重大行政決策可能引發(fā)的各種風險進行科學預(yù)測、綜合研判,并把風險評估結(jié)果作為決策的重要依據(jù)。

12.實施重大行政決策實施后評估制度。組織對重大行政決策實施情況進行跟蹤、反饋,實施一定時期以后應(yīng)當開展效果評估,以評估結(jié)果作為是否調(diào)整或者停止執(zhí)行行政決策的參考依據(jù),保障行政決策偏差得到及時糾正。

(三)提高政府立法質(zhì)量

13.突出政府立法重點。圍繞加快推進“四個率先”、加快建設(shè)“四個中心”,規(guī)劃政府立法重點。提請人大制定《關(guān)于促進改革創(chuàng)新的決定》、《中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)條例》等地方性法規(guī),為轉(zhuǎn)型階段上海經(jīng)濟社會取得新發(fā)展、新突破提供法制保障。進一步修改完善城市管理和公共服務(wù)方面的立法,進一步強化社會建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的立法。

14.加強政府立法審議。建立政府立法草案會審制度,由發(fā)展改革、編制、法制等部門統(tǒng)籌考慮、綜合協(xié)調(diào)重要的地方性法規(guī)議案草案、規(guī)章草案內(nèi)容。實行市政府常務(wù)會議討論法規(guī)五年立法規(guī)劃、年度立法工作計劃及法規(guī)草案工作機制,提高制度建設(shè)質(zhì)量。

15.實行政府規(guī)章、規(guī)范性文件評估清理制度。對經(jīng)過評估認為不符合經(jīng)濟社會發(fā)展實際、與上位法相抵觸、不一致或者不協(xié)調(diào)的政府規(guī)章,或者經(jīng)過備案審查認為不符合上位法的規(guī)范性文件,采取即時清理和定期清理的方式,及時修改或者廢止,并向社會公布。

16.加大重要政府規(guī)章、規(guī)范性文件的宣傳力度。政府規(guī)章、規(guī)范性文件通過后,及時在政府公報、政府網(wǎng)站上公布。重要規(guī)章和規(guī)范性文件應(yīng)當由法制部門及起草部門召開新聞發(fā)布會,并且作重點解讀,以方便公眾知曉和遵行。

(四)提高行政執(zhí)法規(guī)范度和執(zhí)行力

17.探索綜合監(jiān)管執(zhí)法體制。探索區(qū)域性綜合執(zhí)法體制,試行自由貿(mào)易試驗區(qū)綜合行政執(zhí)法制度。探索市場監(jiān)管領(lǐng)域跨部門綜合執(zhí)法體制,支持浦東建立由工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)管等部門統(tǒng)合的綜合監(jiān)管執(zhí)法體系。其他領(lǐng)域繼續(xù)整合系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法隊伍,建立綜合執(zhí)法體制。

18.實行“網(wǎng)格化”和“聯(lián)勤聯(lián)動”機制有機結(jié)合的城市管理新模式。市政府發(fā)布實施《上海市城市網(wǎng)格化管理辦法》,進一步固化城市網(wǎng)格化管理的工作架構(gòu),整合優(yōu)化公共管理資源,將網(wǎng)格化管理的快速發(fā)現(xiàn)機制與區(qū)縣聯(lián)勤、聯(lián)動綜合處置機制有效對接,從整體上提高城市管理的效率和水準。

19.建立屬地管理責任機制。理順市與區(qū)縣關(guān)系,明確區(qū)縣、街鎮(zhèn)職責重點,充實基層執(zhí)法力量,推動執(zhí)法重心下移。強化區(qū)縣長“守土有責”意識,重點保障行政轄區(qū)內(nèi)的食品安全和生產(chǎn)安全。

20.完善行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機制。梳理現(xiàn)有行政執(zhí)法爭議和盲點,按照“職能最相近、處置最有利”的原則,以指定管轄、協(xié)議管轄等方式,明確執(zhí)法責任。開展執(zhí)法協(xié)作,推動多部門聯(lián)動執(zhí)法、跨地區(qū)協(xié)同執(zhí)法,以切實解決執(zhí)法職責交叉推諉扯皮問題。

21.破解城市管理中的突出難題。聚焦非法營運、群租、違法建筑、亂設(shè)攤位等城市管理的頑癥,各區(qū)縣、各部門協(xié)同開展綜合治理,運用經(jīng)濟、法律、科技、宣傳等多種手段,因地制宜,重點突破。

22.推行行政處罰裁量基準制度。市政府發(fā)布《行政處罰裁量基準制度的指導(dǎo)意見》,要求執(zhí)法部門根據(jù)本系統(tǒng)相關(guān)的法律規(guī)定,綜合考慮法定依據(jù)、處罰種類、處罰幅度、違法情節(jié),合理設(shè)定本系統(tǒng)的行政處罰裁量基準并在執(zhí)法中遵行,保障行政處罰的合法性和合理性。

(五)強化行政監(jiān)督

23.強化對規(guī)范性文件的監(jiān)督。加強對規(guī)范性文件的備案審查監(jiān)督,落實規(guī)范性文件有效期制度和定期清理制度。開通全市規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫,供社會公開查詢和監(jiān)督。

24.推動行政領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴及旁聽庭審。市政府發(fā)布《行政領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴及旁聽庭審工作指導(dǎo)意見》,推動行政領(lǐng)導(dǎo)以出庭應(yīng)訴、旁聽庭審等方式,現(xiàn)場體驗行政應(yīng)訴工作,接受司法監(jiān)督,改進行政工作。

25.推行依法履職監(jiān)察制度。以問題為導(dǎo)向、以提升公眾滿意度為目的,將履職監(jiān)察與民主評議政風行風相結(jié)合,查找政府部門履職中存在的問題,分析原因并提出對策建議,促進行政機關(guān)嚴格依法行政,不斷提升行政效能。

26.建立行政管理問責制度。市政府發(fā)布《行政機關(guān)工作人員行政問責辦法》,建立適用于本市行政機關(guān)內(nèi)部上級追究下級行政管理責任的制度,明確問責對象,規(guī)范問責方式和程序,以加強行政層級監(jiān)督。

(六)預(yù)防和化解社會矛盾糾紛

27.建立矛盾糾紛排查調(diào)處機制。在房屋土地征收、社會保障、環(huán)境保護、公共安全等易引發(fā)矛盾糾紛的領(lǐng)域,建立矛盾糾紛排查調(diào)處機制,強化源頭治理防范。積極研究爭議事項,明確調(diào)處主體,引導(dǎo)相對人通過調(diào)解、仲裁、行政復(fù)議、訴訟等法律手段,解決矛盾糾紛。

28.改善行政復(fù)議工作。深入推進行政復(fù)議委員會試點工作,支持浦東新區(qū)開展相對集中行政復(fù)議權(quán)試點。推動行政復(fù)議決定書在網(wǎng)站上公開,接受社會公眾的查詢和監(jiān)督。

(七)提高運用法治思維和法治方式的能力

29.建立依法行政工作考核和任職考察制度。完善對行政機關(guān)工作人員的考核體系,在考核指標中,增加依法履行職責的情況,并將考核結(jié)果與行政機關(guān)工作人員的獎懲與任免掛鉤,促使其增強依法行政意識,嚴格依法辦事。推行依法行政情況任職考察制度,對擬任各級政府及其部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,應(yīng)當在考察中了解其以往依法行政工作情況。

30.開展公務(wù)員依法行政專題培訓(xùn)。在公務(wù)員培訓(xùn)中,強化依法行政專題培訓(xùn),突出行政審批培訓(xùn)、法律法規(guī)知識培訓(xùn)和依法行政能力培訓(xùn)等內(nèi)容,不斷增強公務(wù)員依法行政的意識和能力。

附件:《關(guān)于2013年至2017年本市進一步推進法治政府建設(shè)的意見》主要任務(wù)職責分工

附件

《關(guān)于2013年至2017年本市進一步

推進法治政府建設(shè)的意見》主要任務(wù)職責分工

為進一步落實《關(guān)于2013年至2017年本市進一步推進法治政府建設(shè)的意見》所明確的主要任務(wù),現(xiàn)就有關(guān)部門、單位的職責作如下分工:

一、轉(zhuǎn)變政府職能

(一)減少不合理的行政審批

1.理順政府與市場的關(guān)系,改革投資體制,優(yōu)化審批流程,創(chuàng)新管理方式,加強過程監(jiān)管,最大限度減少投資項目審批、資質(zhì)資格許可、評估評審事項、評比表彰活動,及時公開行政審批改革結(jié)果。(市審改辦牽頭,各相關(guān)部門負責)

2.改革工商管理制度,放寬登記條件,優(yōu)化辦理程序,強化監(jiān)管責任,建設(shè)市場主體信用信息公用平臺。(市工商局負責)

(二)改革社會組織管理制度

3.理順政府與社會的關(guān)系,改革社會組織登記制度,實現(xiàn)行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類等四類社會組織依法直接登記。(市民政局負責)

4.深化并擴大政社分開工作,實現(xiàn)社會組織與政府部門“人員、機構(gòu)、財務(wù)、資產(chǎn)、職能”五分開。(市發(fā)展改革委、市民政局牽頭,各相關(guān)部門負責)

5.通過按照法定程序制定有關(guān)法規(guī)、政府規(guī)章,推動社會組織管理體制完善和發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。(市民政局負責,市政府法制辦配合)

(三)整合政府機構(gòu)和職責

6.理順市與區(qū)縣政府之間、政府部門之間關(guān)系,在市區(qū)“兩級政府、三級管理”、郊區(qū)“三級政府、三級管理”的體制格局基礎(chǔ)上,進一步明確市、區(qū)縣政府職責重點,推進事權(quán)下放,同時匹配財權(quán)事權(quán),實行差別化管理。(市發(fā)展改革委、市編辦負責,市財政局及各相關(guān)部門配合)

7.最大限度地整合政府部門分散交叉的職責,優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置,重點探索調(diào)整食品藥品、建設(shè)交通、文化等領(lǐng)域的機構(gòu)職能。(市編辦牽頭,市食品藥品監(jiān)管局、市建設(shè)交通委、市委宣傳部等部門負責)

(四)深化事業(yè)單位分類改革

8.理順政府與事業(yè)單位之間的關(guān)系,根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革部署,穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革,以行使行政職能的和承擔行政支持保障的事業(yè)單位為改革重點,著重規(guī)范其行使的行政職能,剝離其從事的經(jīng)營服務(wù)功能。(市編辦負責,市政府法制辦、市財政局、市人力資源社會保障局等部門配合)

(五)推行政府購買公共服務(wù)制度

9.建立政府購買公共服務(wù)的制度體系和管理平臺,推動政府及其部門積極規(guī)范購買公共服務(wù)。(市財政局負責,各相關(guān)部門配合)

10.明確政府購買公共服務(wù)的法定范圍,公開政府購買公共服務(wù)目錄,完善購買公共服務(wù)的具體規(guī)則和質(zhì)量監(jiān)管辦法,推動形成提供主體多元化、提供方式多樣化的公共服務(wù)新格局。(市財政局、市編辦負責,各相關(guān)部門配合)

(六)規(guī)范政府非稅收入

11.分類規(guī)范管理政府非稅收入,明確政府非稅收入的管理范圍,做到依法設(shè)立、從嚴審批、分類管理。(市財政局負責)

12.進一步取消不合法、不合理的行政事業(yè)性收費和政府性基金項目,嚴格控制新增行政事業(yè)性收費和政府性基金規(guī)模。(市財政局、市發(fā)展改革委負責)

13.制定規(guī)范行政事業(yè)性收費的政府規(guī)章,對新設(shè)收費、收費標準、計費方式和清理機制進行規(guī)范。(市財政局、市發(fā)展改革委負責,市政府法制辦配合)

(七)推進政府信息公開以及信息資源開發(fā)利用

14.加大公共財政、公共資源配置、重大建設(shè)項目、社會安全管理、行政執(zhí)法等領(lǐng)域的政府信息公開力度。(市政府辦公廳牽頭,各相關(guān)部門負責)

15.重點推進公務(wù)出國(境)經(jīng)費、公務(wù)用車購置和運行費、公務(wù)接待費“三公經(jīng)費”細目公開。(市政府辦公廳、市財政局牽頭,各相關(guān)部門負責)

16.構(gòu)建政府信息資源部門共享平臺,提高政府管理信息集約水平;推動政府信息資源向社會開放,促進信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(市政府辦公廳、市經(jīng)濟信息化委負責,各相關(guān)部門配合)

二、規(guī)范行政決策

(八)規(guī)范重大行政決策程序

17.制定政府規(guī)章,明確重大行政決策事項范圍,確定公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論等法定程序。(市政府法制辦負責)

18.推行合法性審查法律意見書制度,完善集體討論決定議事規(guī)則。(市政府法制辦牽頭,市政府各部門、各區(qū)縣政府負責)

(九)細化公眾參與民主決策機制

19.制定公眾參與重大行政決策的程序和規(guī)則,使行政決策聽取人大、政協(xié)意見、征求公眾意見、聽取管理相對人和利益相關(guān)人意見等渠道和方式制度化、規(guī)范化。(市政府辦公廳、各區(qū)縣政府負責)

(十)強化科學決策機制

20.建立重大行政決策合法性、合理性、可行性和可控性的論證機制,細化論證的規(guī)則和標準。(市政府法制辦負責,各相關(guān)部門配合)

21.在重大行政決策專家論證的基礎(chǔ)上,探索委托專業(yè)機構(gòu)、社會咨詢機構(gòu)、研究機構(gòu)等第三方機構(gòu)評估論證制度。(市政府各部門、各區(qū)縣政府負責)

22.涉及專業(yè)性強的重大行政決策,積極探索可行性和不可行性的平行論證。(市政府各部門、各區(qū)縣政府負責)

(十一)落實重大行政決策風險評估制度

23.細化包含社會穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟、安全等方面的風險評估規(guī)則和標準,完善部門論證、專家咨詢、公眾參與、專業(yè)機構(gòu)測評相結(jié)合的風險評估機制,采用輿情跟蹤、抽樣調(diào)查、重點走訪、會商分析等方式,對重大行政決策可能引發(fā)的各種風險進行科學預(yù)測、綜合研判,并把風險評估結(jié)果作為決策的重要依據(jù)。(市政府各部門、各區(qū)縣政府負責)

(十二)實施重大行政決策實施后評估制度

24.組織對重大行政決策實施情況進行跟蹤、反饋,實施一定時期以后應(yīng)當開展效果評估,以評估結(jié)果作為是否調(diào)整或者停止執(zhí)行行政決策的參考依據(jù),保障行政決策偏差得到及時糾正。(市政府各部門、各區(qū)縣政府負責)

三、提高政府立法質(zhì)量

(十三)突出政府立法重點

25.圍繞加快推進“四個率先”,加快建設(shè)“四個中心”,規(guī)劃政府立法重點。(市政府法制辦負責)

26.提請人大制定《關(guān)于促進改革創(chuàng)新的決定》、《中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)條例》等地方性法規(guī),為轉(zhuǎn)型階段上海經(jīng)濟社會取得新發(fā)展、新突破提供法制保障。(市政府法制辦牽頭,各法規(guī)規(guī)章起草部門負責)

27.進一步修改完善城市管理和公共服務(wù)方面的立法,進一步強化社會建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的立法。(各法規(guī)規(guī)章起草部門負責,市政府法制辦配合)

(十四)加強政府立法審議

28.建立政府立法草案會審制度,由發(fā)展改革、編制、法制等部門統(tǒng)籌考慮、綜合協(xié)調(diào)重要的地方性法規(guī)議案草案、規(guī)章草案內(nèi)容。(市政府辦公廳牽頭,市發(fā)展改革委、市編辦、市政府法制辦負責)

29.實行市政府常務(wù)會議討論法規(guī)五年立法規(guī)劃、年度立法工作計劃及法規(guī)草案工作機制,提高制度建設(shè)質(zhì)量。(市政府法制辦負責)

(十五)實行政府規(guī)章、規(guī)范性文件評估清理制度

30.對經(jīng)過評估認為不符合經(jīng)濟社會發(fā)展實際、與上位法相抵觸、不一致或者不協(xié)調(diào)的政府規(guī)章,或者經(jīng)過備案審查認為不符合上位法的規(guī)范性文件,采取即時清理和定期清理的方式,及時修改或者廢止,并向社會公布。(市政府法制辦牽頭,各政府規(guī)章起草部門、規(guī)范性文件制定部門負責)

(十六)加大重要政府規(guī)章、規(guī)范性文件的宣傳力度

31.政府規(guī)章、規(guī)范性文件通過后,及時在政府公報、政府網(wǎng)站上公布。(市政府辦公廳、各規(guī)范性文件制定部門負責)

32.重要規(guī)章和規(guī)范性文件由法制部門及起草部門召開新聞發(fā)布會,并且作重點解讀,以方便公眾知曉和遵行。(市政府法制辦、各政府規(guī)章起草部門、規(guī)范性文件制定部門負責)

四、提高行政執(zhí)法規(guī)范度和執(zhí)行力

(十七)探索綜合監(jiān)管執(zhí)法體制

33.探索區(qū)域性綜合執(zhí)法體制,試行自由貿(mào)易試驗區(qū)綜合行政執(zhí)法制度。(市編辦、市政府法制辦牽頭,自貿(mào)區(qū)管委會及各相關(guān)部門負責)

34.探索市場監(jiān)管領(lǐng)域跨部門綜合執(zhí)法體制,支持浦東建立由工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)管等部門統(tǒng)合的綜合監(jiān)管執(zhí)法體系。(市編辦、市政府法制辦牽頭,浦東新區(qū)政府、市工商局、市質(zhì)量技監(jiān)局、市食品藥品監(jiān)管局負責)

35.其他領(lǐng)域繼續(xù)整合系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法隊伍,建立綜合執(zhí)法體制。(市編辦、市政府法制辦牽頭,各相關(guān)部門負責)

(十八)實行“網(wǎng)格化”和“聯(lián)勤聯(lián)動”機制有機結(jié)合的城市管理新模式

36.市政府發(fā)布實施《上海市城市網(wǎng)格化管理辦法》,進一步固化城市網(wǎng)格化管理的工作架構(gòu),整合優(yōu)化公共管理資源,將網(wǎng)格化管理的快速發(fā)現(xiàn)機制與區(qū)縣聯(lián)勤、聯(lián)動綜合處置機制有效對接,從整體上提高城市管理的效率和水準。(市建設(shè)交通委牽頭,各區(qū)縣政府、各相關(guān)部門負責)

(十九)建立屬地管理責任機制

37.理順市與區(qū)縣關(guān)系,明確區(qū)縣、街鎮(zhèn)職責重點,充實基層執(zhí)法力量,推動執(zhí)法重心下移。(市編辦、市政府法制辦牽頭,市政府各部門、各區(qū)縣政府負責)

38.強化區(qū)縣長“守土有責”意識,重點保障行政轄區(qū)內(nèi)的食品安全和生產(chǎn)安全。(市食品藥品監(jiān)管局、市安全監(jiān)管局、各區(qū)縣政府負責)

(二十)完善行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機制

39.梳理現(xiàn)有行政執(zhí)法爭議和盲點,按照“職能最相近、處置最有利”的原則,以指定管轄、協(xié)議管轄等方式明確執(zhí)法責任。(市政府法制辦牽頭,市政府各相關(guān)部門、各區(qū)縣政府負責)

40.開展執(zhí)法協(xié)作,推動多部門聯(lián)動執(zhí)法、跨地區(qū)協(xié)同執(zhí)法,以切實解決執(zhí)法職責交叉推諉扯皮問題。(市政府法制辦牽頭,市政府各相關(guān)部門、各區(qū)縣政府負責)

(二十一)破解城市管理中的突出難題

41.聚焦非法營運、群租、違法建筑、亂設(shè)攤位等城市管理的頑癥,各區(qū)縣、各部門協(xié)同開展綜合治理,運用經(jīng)濟、法律、科技、宣傳等多種手段,因地制宜,重點突破。(市交通港口局、市綜治辦、市住房保障房屋管理局、市建設(shè)交通委、市規(guī)劃國土資源局、市綠化市容局、市城管執(zhí)法局等市政府相關(guān)部門,各區(qū)縣政府負責)

(二十二)推行行政處罰裁量基準制度

42.市政府發(fā)布《行政處罰裁量基準制度的指導(dǎo)意見》,要求執(zhí)法部門根據(jù)本系統(tǒng)相關(guān)的法律規(guī)定,綜合考慮法定依據(jù)、處罰種類、處罰幅度、違法情節(jié),合理設(shè)定本系統(tǒng)的行政處罰裁量基準并在執(zhí)法中遵行,保障行政處罰的合法性和合理性。(市政府法制辦牽頭,市政府各相關(guān)部門負責)

五、強化行政監(jiān)督

(二十三)強化對規(guī)范性文件的監(jiān)督

43.加強對規(guī)范性文件的備案審查監(jiān)督,落實規(guī)范性文件有效期制度和定期清理制度。(市政府法制辦牽頭,各規(guī)范性文件制定部門負責)

44.開通全市規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫,供社會公開查詢和監(jiān)督。(市政府法制辦負責)

(二十四)推動行政領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴及旁聽庭審

45.市政府發(fā)布《行政領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴及旁聽庭審工作指導(dǎo)意見》,推動行政領(lǐng)導(dǎo)以出庭應(yīng)訴、旁聽庭審等方式,現(xiàn)場體驗行政應(yīng)訴工作,接受司法監(jiān)督,改進行政工作。(市政府法制辦牽頭,市政府各部門、各區(qū)縣政府負責)

(二十五)推行依法履職監(jiān)察制度

46.以問題為導(dǎo)向、以提升公眾滿意度為目的,將履職監(jiān)察與民主評議政風行風相結(jié)合,查找政府部門履職中存在的問題,分析原因并提出對策建議,促進行政機關(guān)嚴格依法行政,不斷提升行政效能。(市監(jiān)察局負責)

(二十六)建立行政管理問責制度

47.市政府發(fā)布《行政機關(guān)工作人員行政問責辦法》,建立適用于本市行政機關(guān)內(nèi)部上級追究下級行政管理責任的制度,明確問責對象,規(guī)范問責方式和程序,以加強行政層級監(jiān)督。(市監(jiān)察局負責,市政府法制辦配合)

六、預(yù)防和化解社會矛盾糾紛

(二十七)建立矛盾糾紛排查調(diào)處機制

48.在房屋土地征收、社會保障、環(huán)境保護、公共安全等易引發(fā)矛盾糾紛的領(lǐng)域,建立矛盾糾紛排查調(diào)處機制,強化源頭治理防范。(市規(guī)劃國土資源局、市住房保障房屋管理局、市人力資源社會保障局、市環(huán)保局、市公安局等相關(guān)部門負責)

49.積極研究爭議事項,明確調(diào)處主體,引導(dǎo)相對人通過調(diào)解、仲裁、行政復(fù)議、訴訟等法律手段解決矛盾糾紛。(市信訪辦、市司法局、市政府法制辦及各相關(guān)部門負責)

(二十八)改善行政復(fù)議工作

50.深入推進行政復(fù)議委員會試點工作,支持浦東新區(qū)開展相對集中行政復(fù)議權(quán)試點。(市政府法制辦牽頭,浦東新區(qū)政府、市政府各相關(guān)部門、各區(qū)縣政府負責)

51.推動行政復(fù)議決定書在網(wǎng)站上公開,接受社會公眾的查詢和監(jiān)督。(市政府法制辦負責)

七、提高運用法治思維和法治方式的能力

(二十九)建立依法行政工作考核和任職考察制度

52.完善對行政機關(guān)工作人員的考核體系,在考核指標中增加依法履行職責的情況,并將考核結(jié)果與行政機關(guān)工作人員的獎懲與任免掛鉤,促使其增強依法行政意識,嚴格依法辦事。(市公務(wù)員局負責)

53.推行依法行政情況任職考察制度,對擬任各級政府及其部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,應(yīng)當在考察中了解其以往依法行政工作情況。(市委組織部負責)

(三十)開展公務(wù)員依法行政專題培訓(xùn)

54.在公務(wù)員培訓(xùn)中強化依法行政專題培訓(xùn),突出行政審批培訓(xùn)、法律法規(guī)知識培訓(xùn)和依法行政能力培訓(xùn)等內(nèi)容,不斷增強公務(wù)員依法行政的意識和能力。(市公務(wù)員局負責,市法宣辦、市政府法制辦配合)

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