各相關(guān)單位：
??為進(jìn)一步促進(jìn)虹口區(qū)集聚境內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展新高地、全球人才交流新客廳，根據(jù)國(guó)家、本市有關(guān)文件精神，我們制訂了《虹口區(qū)促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干支持政策》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
??特此通知。
??虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
??2023年12月7日
虹口區(qū)促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干支持政策
??人力資源服務(wù)業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，是實(shí)施就業(yè)優(yōu)先、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要抓手，是深化“五個(gè)中心”建設(shè)、強(qiáng)化“四大功能”的重要支撐，是高水平人才高地建設(shè)的重要基礎(chǔ)。為全面貫徹落實(shí)國(guó)家、本市《關(guān)于實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)方案（2023-2025）》，進(jìn)一步促進(jìn)虹口區(qū)集聚境內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展新高地、全球人才交流新客廳，根據(jù)《虹口區(qū)支持服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》《虹口區(qū)促進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀人才集聚的意見(jiàn)》《虹口區(qū)英才計(jì)劃實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合虹口區(qū)實(shí)際，特制定本政策。
??一、支持范圍
??本政策適用于在虹口區(qū)開(kāi)展人力資源服務(wù)的國(guó)內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和有關(guān)企業(yè)。
??（一）國(guó)內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或企業(yè)，在虹口區(qū)設(shè)立的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)；
??（二）從事人才培訓(xùn)、高端獵頭、管理咨詢、人才測(cè)評(píng)等人力資源服務(wù)細(xì)分領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)構(gòu)；
??（三）從事職業(yè)考試、職業(yè)教育等人力資源配套服務(wù)的關(guān)聯(lián)行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)。
??二、支持內(nèi)容
??（一）機(jī)構(gòu)落戶
??1.鼓勵(lì)境外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在虹口區(qū)設(shè)立總部機(jī)構(gòu)。對(duì)被認(rèn)定為“上海市跨國(guó)公司地區(qū)總部”“上海市跨國(guó)公司總部型機(jī)構(gòu)”的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，總部或地區(qū)總部設(shè)立在虹口區(qū)的，給予最高可達(dá)3000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于被認(rèn)定為“虹口區(qū)跨國(guó)公司地區(qū)總部”的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予最高可達(dá)100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
??2.獲“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)”國(guó)家級(jí)稱號(hào)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，總部或區(qū)域總部設(shè)立在虹口區(qū)的，給予最高可達(dá)150萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)被評(píng)為“上海市民營(yíng)企業(yè)總部及總部型機(jī)構(gòu)”的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，總部或區(qū)域總部設(shè)立在虹口區(qū)的，給予最高可達(dá)100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于被認(rèn)定為“虹口區(qū)民營(yíng)企業(yè)總部及總部型機(jī)構(gòu)”的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予最高可達(dá)50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
??3.鼓勵(lì)境內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在虹口區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或合資公司。對(duì)落戶虹口區(qū)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)其上年度對(duì)虹口區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所形成的區(qū)級(jí)地方貢獻(xiàn)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
??（二）運(yùn)營(yíng)載體
??4.對(duì)新引進(jìn)經(jīng)認(rèn)定符合國(guó)家和市級(jí)各類總部型標(biāo)準(zhǔn)的虹口區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在本區(qū)購(gòu)買(mǎi)自用辦公用房的，按照實(shí)際房?jī)r(jià)的2%給予補(bǔ)助，最高可達(dá)1000萬(wàn)元。
??5.對(duì)新引進(jìn)經(jīng)認(rèn)定符合國(guó)家和市級(jí)各類總部型標(biāo)準(zhǔn)的虹口區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在本區(qū)租賃自用辦公用房的，根據(jù)實(shí)際租賃自用面積，連續(xù)三年給予租金補(bǔ)貼。第一年補(bǔ)助年度租金的30%，第二年補(bǔ)助年度租金的20%，第三年補(bǔ)助年度租金的20%，累計(jì)最高可達(dá)1000萬(wàn)元。
??（三）招才引智
??6.鼓勵(lì)虹口區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極引進(jìn)符合虹口區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展所需要的高層次人才和緊缺急需人才。按照《虹口區(qū)人力資源服務(wù)“伯樂(lè)”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)引進(jìn)第一類和第二類人才的，每人次一次性分別獎(jiǎng)勵(lì)人力資源機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織或其他機(jī)構(gòu)30萬(wàn)元、10萬(wàn)元；對(duì)引進(jìn)人才入選國(guó)家、上海市重點(diǎn)人才計(jì)劃的，每人次一次性分別獎(jiǎng)勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織或其他機(jī)構(gòu)5萬(wàn)、3萬(wàn)元，每年度獎(jiǎng)勵(lì)金額最高可達(dá)50萬(wàn)元。
??7.鼓勵(lì)虹口區(qū)內(nèi)中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立海外人才工作站或人才創(chuàng)新基地，為虹口區(qū)提供海外高端人才引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等服務(wù)，經(jīng)評(píng)估認(rèn)定合格的海外引才工作站或人才創(chuàng)新基地，給予每年最高10萬(wàn)元運(yùn)營(yíng)資助。
??8.支持虹口區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)拓展海外市場(chǎng)，在境外舉辦或承辦的國(guó)際重要人力資源大會(huì)或?yàn)楹缈趨^(qū)引進(jìn)國(guó)外高層次人才開(kāi)展海外項(xiàng)目的，根據(jù)活動(dòng)效果，經(jīng)評(píng)估，給予活動(dòng)成本20%的一次性補(bǔ)貼，給予最高可達(dá)50萬(wàn)元的補(bǔ)貼。
??（四）創(chuàng)新發(fā)展
??9.對(duì)虹口區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)新認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，最高給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)再次認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定“虹口區(qū)科技小巨人企業(yè)”的，最高給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)被評(píng)為“四新示范企業(yè)”的，給予最高可達(dá)20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
??10.對(duì)虹口區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，獲得人力資源服務(wù)領(lǐng)域原始取得的發(fā)明專利授權(quán)，并獲得虹口區(qū)專利產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目立項(xiàng)的，給予5萬(wàn)元一次性專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
??11.鼓勵(lì)虹口區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立“博士后科研工作站”，給予相關(guān)政策扶持，支持申報(bào)上海市“超級(jí)博士后”項(xiàng)目。
??（五）品牌建設(shè)
??12.積極打造市級(jí)、區(qū)級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園，聚焦本市三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及航運(yùn)、金融等本區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)專業(yè)性行業(yè)性人才市場(chǎng)和交流平臺(tái)、聯(lián)盟，鼓勵(lì)虹口區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐。優(yōu)先推薦入駐的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)國(guó)家級(jí)和市級(jí)人力資源服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等各類專項(xiàng)試點(diǎn)，優(yōu)先推薦承接公共服務(wù)外包項(xiàng)目。
??13.支持虹口區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獨(dú)立或聯(lián)合人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)社會(huì)組織在虹口區(qū)內(nèi)舉辦或承辦國(guó)內(nèi)外重要人力資源大會(huì)、會(huì)展交易等活動(dòng)。經(jīng)認(rèn)定，該活動(dòng)對(duì)虹口區(qū)人才發(fā)展和管理提升具有重要推動(dòng)作用、對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展起到引領(lǐng)作用的，按照總投資額的20%，給予最高可達(dá)50萬(wàn)元的補(bǔ)貼。
??14.對(duì)落戶虹口區(qū)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，獲得“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”或“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名”的，給予50萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；獲得“上海市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”或“上海市政府質(zhì)量金獎(jiǎng)”的，分別給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；獲得“虹口區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)”的，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得“上海市品牌”認(rèn)證的企業(yè)，給予30萬(wàn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)；擴(kuò)項(xiàng)或再認(rèn)證每次給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
??15.支持虹口區(qū)內(nèi)細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)軍人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)優(yōu)先納入上海市優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)供應(yīng)商目錄，對(duì)目錄內(nèi)機(jī)構(gòu)在宣傳推介、供需對(duì)接、國(guó)家級(jí)和市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等方面予以重點(diǎn)傾斜。
??（六）服務(wù)保障
??16.鼓勵(lì)和支持虹口區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)上市。對(duì)于在國(guó)內(nèi)滬深證券交易所主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板及新三板上市的企業(yè)，可給予一定的扶持資金。
??17.鼓勵(lì)虹口區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)“投貸聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)專業(yè)化、數(shù)字化、國(guó)際化、品牌化建設(shè)。對(duì)符合區(qū)域發(fā)展導(dǎo)向的“撥投結(jié)合”項(xiàng)目、科技金融項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向項(xiàng)目，給予貸款支持。
??18.對(duì)落戶虹口區(qū)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的核心人才，經(jīng)認(rèn)定為區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才的，經(jīng)績(jī)效評(píng)審后，可給予相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。支持虹口區(qū)內(nèi)擁有行業(yè)領(lǐng)先地位、創(chuàng)新能力突出、服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)良好的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參加人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、海聚英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，優(yōu)先推薦符合條件的高層次人才進(jìn)入人力資源專家?guī)臁?/p>
??19.對(duì)落戶虹口區(qū)內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的高管人員和核心人才給予落戶、人才驛站、人才公寓等辦理便利。對(duì)經(jīng)認(rèn)定后被納入虹口區(qū)高層次人才目錄清單的專業(yè)人才，提供涵蓋人才發(fā)展、人才安居、子女教育、健康管理等專屬服務(wù)。
??三、附則
??（一）扶持對(duì)象在申報(bào)、執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程中有弄虛作假、違反本政策規(guī)定、不履行承諾等情形的，一經(jīng)核實(shí)，將取消申請(qǐng)資格，追回相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
??（二）對(duì)落戶虹口區(qū)且為虹口區(qū)人才發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，有關(guān)政策可“一事一議”。
??（三）本政策條款若與虹口區(qū)制定的其他政策屬同類交叉的，按“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。
??（四）本政策自發(fā)布之日起施行，有效期至2025年12月31日。由虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。